40 की उम्र पार कर चुके लोगों की क्यों जा रही नौकरी? इस कंपनी के CEO ने बता दिया कारण

<p style="text-align: justify;">बॉम्बे शेविंग कंपनी के CEO शंतनु देशपांडे ने हाल ही में एक गंभीर मुद्दे की ओर ध्यान दिलाया, जो आज के समय में एक ग्लोबल ट्रेंड बन चुका है. हम बात कर रहे हैं 40 की उम्र पार कर चुके प्रोफेशनल्स की बड़े पैमाने पर छंटनी की. उन्होंने बताया कि इस उम्र के लोग अपनी सीनियरिटी और ऊंची सैलरी के चलते कंपनियों के कॉस्ट-कटिंग टारगेट में सबसे पहले आते हैं.</p>
<p style="text-align: justify;">ये वही लोग होते हैं जो अपने करियर के &ldquo;गोल्डन फेज़&rdquo; की तैयारी कर रहे होते हैं, लेकिन अचानक से नौकरी चले जाना उनके लिए सिर्फ एक प्रोफेशनल झटका नहीं होता, बल्कि एक जबरदस्त आर्थिक और मानसिक संकट भी बन जाता है.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>100 जिम्मेदारियां सेविंग्स 0</strong></p>
<p style="text-align: justify;">देशपांडे ने कहा कि 40 की उम्र में एक प्रोफेशनल पर ढेरों जिम्मेदारियां होती हैं. जैसे- बच्चों की कॉलेज फीस, माता-पिता की देखभाल, होम लोन की EMI. लेकिन जब उनका बैंक अकाउंट देखा जाता है तो अक्सर सेविंग्स भी बहुत सीमित होती है. ऐसे में नौकरी का जाना किसी आपदा से कम नहीं होता.</p>
<p style="text-align: justify;">उन्होंने इसे एक &ldquo;मासिव डिस्टर्बेंस&rdquo; कहा, जिससे न सिर्फ करियर का प्लान गड़बड़ाता है, बल्कि आत्मविश्वास भी हिल जाता है. WHO की एक रिपोर्ट के अनुसार, इस तरह की छंटनियों से 40 फीसदी वर्कर्स में गंभीर तनाव देखा गया है, खासकर भारत जैसे देशों में जहां मिडिल एज पुरुष परिवार की मुख्य जिम्मेदारी उठाते हैं.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>इससे कैसे बच सकते हैं</strong></p>
<p style="text-align: justify;">LinkedIn पर पूछे गए एक सवाल के जवाब में देशपांडे ने इस चुनौती से निपटने के लिए तीन सुझाव दिए. ये तीन सुझाव हैं- AI जैसी नई टेक्नोलॉजी में खुद को अपस्किल करना. फाइनेंशियल प्लानिंग पर ज़ोर देना और सेविंग्स बढ़ाना और एंटरप्रेन्योरशिप माइंडसेट को अपनाना. यानी खुद पर और अपनी क्षमताओं पर भरोसा करना.&nbsp;</p>
<p style="text-align: justify;">सोशल मीडिया पर भी कई यूजर्स ने इस बात की पुष्टि की कि 40 की उम्र में नई नौकरी ढूंढना या स्किल बदलना आसान नहीं होता, क्योंकि इस उम्र तक लोग एक ही फील्ड या स्किलसेट में 15-20 साल बिता चुके होते हैं. जबकि नए स्किल्स सीखने के लिए जो समय और पैसा चाहिए, वो हर किसी के पास नहीं होता.</p>
<p style="text-align: justify;"><strong>ये बात जरूरी चेतावनी है</strong></p>
<p style="text-align: justify;">कुल मिलाकर, शंतनु देशपांडे की ये बात आज के दौर में एक ज़रूरी चेतावनी है. यानी अगर आप 35 या उससे ऊपर की उम्र में हैं, तो ज़रूरी है कि आप खुद को वक्त के साथ ढालें, अपस्किलिंग में निवेश करें और फाइनेंशियल बैकअप तैयार रखें. क्योंकि करियर की सुरक्षा अब सिर्फ नौकरी पर निर्भर नहीं, बल्कि उस लचीलापन और तैयारी पर है जो आप पहले से करते हैं.</p>
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